LGPD nas relações de trabalho: até onde vai o tratamento de dados do empregado?

Do processo seletivo ao desligamento, o empregador trata dados pessoais e, muitas vezes, dados sensíveis (saúde, biometria). Cada etapa precisa de base legal, finalidade clara e retenção limitada.

Pontos de atenção

Monitoramento de e-mail corporativo, controle de ponto biométrico e compartilhamento com planos de saúde são os casos mais frequentes de questionamento.