Direito Trabalhista
Lei de Combate ao Assédio Moral e Sexual (Lei 14.457/2022): o que muda para sua empresa?
A nova legislação impõe obrigações específicas para empresas com CIPA, exigindo canais de denúncia, código de conduta e treinamentos.
Advocacia empresarial · Porto Alegre
Desde 2011, acompanhamos empresas com uma advocacia preventiva e próxima: antecipamos riscos e apresentamos soluções jurídicas ao cotidiano do negócio.
Manifesto
Acreditamos que crescimento não se constrói sozinho. Ele nasce das relações que cultivamos, da confiança construída no dia a dia e da presença em cada etapa da trajetória.
Nossos pilares
Atuação próxima e acessível, com relações diretas em todas as etapas.
Além de suporte jurídico, alguém em quem confiar nas decisões importantes.
Alta capacidade técnica e expertise multidisciplinar para diferentes setores.
Integridade, transparência e coerência acima de qualquer conveniência.
Trabalhista, tributário, societário e outras áreas do direito empresarial.
Falamos a linguagem das empresas, com soluções claras e práticas.
Atuação
Estruturação societária, contratos e governança para empresas em qualquer estágio.
Planejamento tributário consultivo e contencioso administrativo e judicial.
Compliance trabalhista, prevenção de litígios e atuação em demandas individuais e coletivas.
Contratos, responsabilidade civil e demandas patrimoniais com foco empresarial.
Licitações, contratos administrativos e relação com o poder público.
LGPD, contratos de tecnologia e novas relações jurídicas no ambiente digital.
Direito Trabalhista
A nova legislação impõe obrigações específicas para empresas com CIPA, exigindo canais de denúncia, código de conduta e treinamentos.
Direito Cível
Mais do que formalidade, o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido é peça central na proteção de profissionais e instituições de saúde.
Direito Tributário
O STF firmou entendimento que afasta a incidência do ICMS no deslocamento de mercadorias entre estabelecimentos do mesmo contribuinte.
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